Nous avons la conviction que chacun d’entre nous possède des ressources insoupçonnées et inexploitées. Le travail du coach consiste à aider le client à mettre en valeur ses compétences, ses ressources et la créativité qu’il possède déjà, pour lui permettre de trouver par lui-même ses solutions et stratégies. Ipséo axe ses interventions autour du changement et de l’évolution professionnelle
Le coaching a cette particularité d’être orienté « résultats ». Un processus de coaching permet d’obtenir des bénéfices concrets et mesurables en quelques séances.
La plupart du temps c’est l’envie de gagner en sérénité, de mieux gérer son temps, son stress, de se remotiver, se réorienter professionnellement ou encore d’équilibrer vie professionnelle et vie privée qui poussent à entamer un processus de coaching. Tout commence par un premier rendez-vous gratuit afin d’échanger sur l’objectif désiré, les besoins, le nombre de séances, le mode de fonctionnement qui convient au coaché et valider notre envie mutuelle de s’engager dans la démarche.
Chaque processus de coaching est différent dans ce sens qu’il est totalement adapté à l’histoire du coaché, son expérience, ses valeurs, sa manière de voir le monde.
Le coach est tenu par une clause de confidentialité. Tout ce qui se passe entre le coach et le coaché reste totalement confidentiel.
Parce que nous sommes passionnés par notre métier et souhaitons le faire sérieusement, les coachs de Ipseo-Coaching ont tous une certification professionnelle homologuée par l’état.
